Weniger Streit & Stress. Mehr Familie.
Unternehmerfamilien stehen vor einzigartigen Herausforderungen, die oft komplexe und vielschichtige Fragen aufwerfen: Wie plane ich die Nachfolge in meinem Familienunternehmen? Wie löse ich Konflikte im Familienbetrieb? Wie finde ich die Balance zwischen Familienleben und Unternehmensführung? Wie kläre ich Rollen und Verantwortlichkeiten? Wie verbessere ich die Kommunikation?
Warum haben Unternehmerfamilien Stress?
Unternehmerfamilien stehen ständig vor den Herausforderungen sich wandelnder Marktdynamiken und globaler Entwicklungen. Sie treffen existenzielle Entscheidungen und tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter - das ist eine hohe Last. Zusätzlich ergibt sich aus der Doppelrolle als Familie und Unternehmen eine einzigartige Struktur, die Streitigkeiten und Missverständnisse begünstigen kann. Wenn Konflikte auftreten, werden die zahlreichen Privilegien und Ressourcen der Unternehmerfamilie leider wenig wertgeschätzt.
Wie sieht der Arbeitsprozess aus?
Gemeinsam definieren wir Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele und setzen sie in konkrete Schritte um. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und zu nutzen. Die Beratung dient auch dazu, das Zusammenspiel von Familie und Unternehmen zu reflektieren und zu optimieren. Wir betrachten sowohl konkrete Situationen als auch Strukturen und erarbeiten gemeinsam Lösungen. Durch die Kombination wirksamer Beratungsformate wie Coaching, Supervision & Konfliktmanagement mit bewährten Ansätzen der Familientherapie unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und als Unternehmerfamilie zufriedener zu werden.
