Individuelle Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Marek W. Zalarski | Zimmermannstr. 1 | D-79725 Laufenburg (Baden) | +49 (0) 7763 9659 703
Ich verstehe die einzigartigen Herausforderungen und Chancen, mit denen Unternehmerfamilien konfrontiert sind, und biete maßgeschneiderte Lösungen für den nachhaltigen Erfolg als Unternehmen und Familie. Profitieren Sie von der einzigartigen Verbindung von Coaching, Supervision und Konfliktmanagement, kombiniert mit bewährten Ansätzen der Familientherapie.
Ich untersstütze Sie bei der Verbesserung der familiären Dynamik und Kommunikation innerhalb Ihrer Unternehmerfamilie. Ich biete Support in Konfliktsituationen, Familienberatungssitzungen und die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, um ein harmonisches Miteinander zu fördern und das Familiengefüge zu stärken. Mit diesem unterstützenden Ansatz helfe ich Ihnen dabei, ein gemeinsames Verständnis zu schaffen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Mit dem Nachfolge-Paket unterstütze ich Unternehmerfamilien bei der Planung und Gestaltung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge. Ich biete maßgeschneiderte Beratungsdienste, die die Entwicklung von Nachfolgeplänen, die Auswahl und Vorbereitung von Nachfolgern sowie eine professionelle Begleitung des Übergabe-Prozesses umfassen. Mit meinem ganzheitlichen Ansatz helfe ich Ihnen dabei, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und die langfristige Stabilität Ihres Unternehmens zu sichern.
Als neutraler und erfahrener Berater stehe ich Ihnen bei jedem Schritt zur Seite, um den Erfolg und die Harmonie in Ihrer Familie und Ihrem Unternehmen zu fördern.
Jahrelange Erfahrung als Coach hat mich gelehrt, dass viele Führungskräfte und Mitarbeiter täglich mit einem Berg von Herausforderungen kämpfen. Der ständige Druck, effizient zu sein, sich in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt zu behaupten und persönliche Ziele zu erreichen, kann zu erheblichem Stress führen. Viele fühlen sich überfordert, unorganisiert und frustriert. Sie sind auf der Suche nach einer Richtung, nach Unterstützung, um diese Probleme zu bewältigen. Mein Coaching-Ansatz zielt darauf ab, genau hier anzusetzen. Ich verstehe Ihre Bedürfnisse und biete maßgeschneiderte Lösungen, um den Stress abzubauen, die Effizienz zu steigern und Sie auf den Weg zum Erfolg zu begleiten.
In der Welt der Teams und Gruppenarbeit gibt es oft Unsicherheiten, Kommunikationsprobleme und Unstimmigkeiten, die die Produktivität beeinträchtigen können. Teams suchen nach einem klaren Fokus und den besten Wegen, um effektiver zusammenzuarbeiten. Meine Rolle als Supervisor ist es, diese Bedenken aufzugreifen und Ihnen zu helfen, die Hindernisse zu überwinden, die Ihr Team daran hindern, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Teams haben Bedürfnisse nach Klarheit, besserer Kommunikation und effizienterer Zusammenarbeit, um erfolgreich zu sein. Mein Supervisions-Ansatz wurde entwickelt, um genau diesen Bedürfnissen gerecht zu werden und Teams zu unterstützen.
Das Support Prinzip ist eine umfassende Herangehensweise, die speziell dafür entwickelt wurde, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Um eine passende Lösung rasch zu ermöglichen, wird die Problemlage meiner Klienten investigativ exploriert. Die Lösungssuche kann bei Bedarf durch ein Netzwerk von Beratungsexperten und Spezialisten, die in den Beratungsprozess miteinbezogen werden, unterstützt werden.
Das Support Prinzip ist eine maßgeschneiderte Lösung, die auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten ist. Ich biete Ihnen eine passgenaue Lösung an: die Kombination aus bewährten Methoden der systemischen Beratung und wirksamen Formaten wie Coaching, Supervision und Konfliktmanagement.
Als erfahrener Coach und Beratungsprofi unterstütze ich meine Klienten dabei, nachhaltige und tragfähige Lösungen zu erarbeiten, ohne mögliche Risiken zu übersehen. Es sind Lösungen, in denen sich die Ressourcen, Erfahrungen und Ihr Know-how meiner Klienten widerspiegeln und die die Existenz ihres Unternehmens sichern.